Un llamado a atreverse y abrirse camino en la minería fue el principal mensaje que tres trabajadoras del área Puerto de Minera Los Pelambres, socias de Women in Mining (WIM), compartieron con estudiantes de la carrera de Operación de Plantas Mineras del CEDUC, a quienes relataron su historia de vida en esta industria.
La actividad buscó acercar la realidad de la industria a las y los futuros técnicos reforzando la importancia de contar con referentes femeninos en un sector en transformación.
Para Cecilia Urzúa, superintendenta de Operaciones Puerto y socia de WIM, la jornada fue un espacio de aprendizaje compartido. “Siempre estas instancias son súper enriquecedoras porque compartimos nuestra experiencia de vida, también motivamos a los estudiantes a seguir creciendo y por supuesto para que después sean parte de la compañía”.
Desde la mirada académica, Elizabeth Díaz, jefa de área de la carrera de Operación de Plantas Mineras de CEDUC, subrayó el impacto positivo de estos encuentros. “Hace que la formación de los estudiantes de Operación de Plantas Mineras, sobre todo las mujeres, se vuelva más enriquecedora, dado que es muy cercana a la experiencia que ellos viven”.
Añadió que la reacción de los alumnos fue muy positiva, detallando que “gracias a estos relatos están con una inyección de energía y deseosos ya de comenzar su práctica laboral”.
En representación de la ONG Women in Mining, Maritza Henríquez, directora de Finanzas, valoró la presencia de trabajadoras de Los Pelambres como referentes. “Es un desafío y un objetivo llegar a los colegios, a la organización de la educación en general, para mostrar en qué consiste la industria minera”.
El impacto en los estudiantes fue inmediato. Kimberly Santibáñez, alumna de primer año de Operación de Plantas Mineras, comentó que conocer de cerca estas historias significó también confianza para el futuro.
“Es bonito saber que ellas también están pasando por la incertidumbre que a veces pasamos nosotras, el miedo de no encontrar práctica, pero ellas te calman un poco esa inseguridad porque están en grandes empresas, en puestos súper altos, entonces te motivan, es muy bonito”, señaló la estudiante.
De esta manera, mujeres de Minera Los Pelambres, socias de WIM, abrieron un espacio de inspiración y confianza, mostrando que es posible desarrollarse en la minería y que la presencia femenina es clave para construir una industria más diversa e inclusiva.
Las comunidades de Salamanca y Caimanes cerraron con entusiasmo los cursos de capacitación del programa EnRed-Comunidad Digital de Minera Los Pelambres, que desde 2021 impulsa la formación en nuevas tecnologías.
EnRed-Comunidad Digital busca acercar a las comunidades del Choapa a las herramientas tecnológicas y a la alfabetización digital, entregando cursos prácticos que van desde el uso de software y plataformas de gestión hasta contenidos para emprendedores, con el fin de ampliar las oportunidades laborales y de desarrollo local.
En Cuncumén, Chillepín y Quelén Alto y Bajo, más de 40 vecinos se capacitaron en SAP, Office 365, Power BI, marketing digital y planificación financiera.
Paula Agurto, jefa de Intermediación Laboral de Minera Los Pelambres, subrayó que “para nosotros este tipo de capacitaciones es como aprender a leer, porque si la gente no maneja las tecnologías, se vuelve mucho más difícil insertarse en el mundo laboral”.
Giovanni Pizarro, participantes de Quelén Alto, valoró la instancia al señalar que “es una buena experiencia para seguir avanzando en varias cosas”. Jeanette Arredondo destacó la oportunidad de crecimiento, afirmando que “a través de la capacitación las personas van a poder lograr un mejor empleo”.
En Caimanes, 17 participantes culminaron el curso de Excel Intermedio. Roxana Fernández comentó que “nos ayudó a tener mejores herramientas para presentarnos a nuevas opciones laborales”.
Con más de 4.300 personas capacitadas entre 2015 y 2025 en oficios y competencias diversas, la compañía reafirma su compromiso con el desarrollo de la Provincia del Choapa en sus 25 años de presencia en la zona.
El seminario “Minería en Ruta III: ecosistemas productivos, convivencia y desarrollo” reunió en La Serena a representantes de la minería, agricultura y turismo, tres pilares clave para el futuro de la Región de Coquimbo.
La iniciativa, organizada por el Colegio de Ingenieros de Chile junto al Consejo Regional Minero (CORMINCO), buscó abrir el diálogo sobre cómo estas industrias pueden trazar una ruta conjunta hacia el desarrollo sostenible.
Entre los expositores destacó la intervención de Christian Brea, gerente de Fundación Minera Los Pelambres, quien subrayó la importancia de la colaboración: “Lo importante acá es compartir visiones dentro de las distintas empresas que actúan en la región. Venimos a aportar nuestra experiencia y, sobre todo, a demostrar que es posible convivir más de 25 años con las comunidades, impulsando tanto el desarrollo agrícola como la actividad minera”.
El encuentro también contó con la participación del gobernador regional Cristóbal Juliá, Ernesto Piwonca, gerente de EPCO; Patricio Rendic, gerente general de Compañía Minera San Gerónimo; y Hernán Solminihac, presidente del Colegio de Ingenieros de Chile A.G, quien resaltó la necesidad de coordinación entre autoridades, academia y sectores productivos para avanzar en el desarrollo regional.
La jornada cerró con un panel de conversación moderado por Ignacio Pinto, gerente de CORMINCO, que permitió contrastar visiones de la academia, gremios turísticos y mineros bajo una misma pregunta: ¿cómo mantenerse en la misma ruta?
El consenso final fue claro: el futuro de la región no depende del éxito aislado de un sector, sino de la capacidad de integrar esfuerzos frente a desafíos comunes como la crisis hídrica y la necesidad de innovar con confianza y colaboración.
“Lo que más me ha gustado es conocer cómo todo lo que aprendemos en la universidad se aplica en la industria y ver tecnologías que apuntan a la minería del futuro”, afirmó Josefa Carreño, estudiante de Ingeniería Civil en Minería de la Universidad del Desarrollo, quien junto a un grupo de jóvenes de distintas facultades de ingeniería del país visitó el Centro Integrado de Operaciones (GIO) de Minera Los Pelambres.
La actividad buscó acercar el mundo académico con la minería moderna y mostrar su transformación hacia una industria más diversa, sustentable e innovadora.
Nicolás Mena, especialista de Diversidad e Inclusión de Antofagasta Minerals, explicó que este tipo de encuentros buscan “acercar la industria minera al ecosistema formativo para mostrar a las ingenieras más jóvenes cómo hacemos minería de una manera distinta, innovadora y conciliadora, que permita seguir atrayendo talento a nuestra organización”.
En la misma línea, Consuelo Fertilio, directora ejecutiva de Mujeres Ingenieras de Chile -entidad organizadora de la actividad-, destacó que “el objetivo es consolidar una alianza con Antofagasta Minerals y sus distintas operaciones para impulsar el cierre de brechas y la igualdad de oportunidades de las mujeres en minería, acercando a las facultades de ingeniería desde Arica hasta Punta Arenas y mostrando que tenemos un lugar en la minería de nuestro país”.
Paloma Meza, estudiante de Ingeniería Civil de Minas de la Universidad Técnica Federico Santa María, fue otra de las visitantes. En su caso, valoró la experiencia y el enfoque en sustentabilidad.
“Me alegra ver cómo se avanza en energías renovables, en el cuidado del medio ambiente y en la participación femenina. Me gustaría que se abrieran más oportunidades de prácticas y memorias para nosotras”.
Por su parte, Camila Valdés, jefa de Sala de Control y quien actúo como anfitriona de esta visita, subrayó la importancia de estas instancias. “Podemos ir capturando nuevos talentos de la ingeniería. La minería hoy es mucho más diversa y cercana, y las mujeres tenemos mucho que aportar en innovación, en valores y en nuevas formas de trabajo en equipo”.
En ese sentido, señaló su interés por seguir acercando la minería a las estudiantes de ingeniería del país, con un mensaje directo: “tienen que esforzarse y que tienen que seguir luchando por las cosas que les gustan. Si les gusta la minería, que busquen cumplir sus sueños porque las puertas están abiertas para todas”.
El emprendimiento en Salamanca tiene una nueva oportunidad de crecer. Minera Los Pelambres y el municipio lanzaron el programa “Emprende Raíces Salamanca”, un fondo concursable que entregará capacitación y cofinanciamiento a microempresarios y emprendedores de la comuna.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 17 de septiembre a través de la plataforma fmlpsalamanca.vform.cl. Las bases pueden revisarse en los sitios de la Fundación Minera Los Pelambres, Somos Choapa y el municipio de Salamanca.
“Somos una Compañía que nació del esfuerzo y la visión de un emprendedor, por eso reconocemos el trabajo y la dedicación que cada microempresario invierte en hacer realidad sus proyectos. Con este nuevo programa queremos seguir contribuyendo a su crecimiento, pues junto con ellos crece también Salamanca y toda la Provincia de Choapa”, destacó Marisol Díaz, gerenta de Asuntos Públicos de Minera Los Pelambres.
El fondo está dirigido a emprendedores de turismo -alojamiento, alimentación y actividades recreativas-, artesanía con identidad local y rubro agropecuario o agroindustrial, desde la producción hasta la transformación de productos. Pueden postular personas naturales o jurídicas, mayores de 18 años y con al menos un año de actividad económica, ya sea formal o informal.
“Emprende Raíces Salamanca” se suma a otros programas de Somos Choapa como Cosecha en Canela y Emprende en Illapel y Los Vilos, que ya han beneficiado a cerca de 3.000 emprendedores. En Salamanca, entre 2017 y 2024, el programa Cosecha entregó apoyo técnico y económico a más de 500 emprendedores, impulsando su desarrollo y el de la economía local.
